Jalur Digital Bantu Penghitungan Gaji. FOTO/ DAILY
Kepala Usaha Mekari Talenta, solusi bidang sumber daya manusia (SDM) Di Mekari, Stevens Jethefer mengatakan bahwa sensitivitas karyawan Di penghitungan potongan dan tambahan gaji menjadi pengingat Untuk perusahaan Untuk selalu transparan dan akurat Di memproses dan membayar gaji karyawan.
“Perusahaan dapat Didalam mudah menjalankan proses dan sistem penggajian yang transparan dan akurat Didalam menggunakan solusi HR yang menawarkan berbagai Kepentingan,” kata Stevens Di keterangan persnya Hingga Jakarta, Sabtu (21/7/2024).
Hingga Di Itu, solusi SDM menunjang transparansi Di perusahaan dan karyawan Didalam memudahkan pengiriman slip gaji yang dilengkapi rincian penghitungan komponen gaji, termasuk potongan Iuran Wajib dan tambahan uang lembur.
Data Mekari Menunjukkan bahwa rata-rata gaji kotor karyawan berada Hingga Rp7 juta yang Setelahnya Itu dikenakan berbagai potongan dan tambahan. Data Menunjukkan bahwa gaji kotor umumnya terkena dua-empat macam potongan yang berkaitan Didalam Iuran Wajib dan asuransi, baik Di pemerintah dan swasta.
Data platform itu juga Menunjukkan bahwa terdapat sejumlah tambahan Hingga Di gaji kotor, Hingga mana empat yang paling umum adalah uang makan, transportasi, dan lembur, selain dana Di fasilitas kredit perusahaan.
“Penambahan tersebut dapat menyeimbangkan potongan Di gaji kotor Agar karyawan bisa membawa pulang gaji bersih yang mencukupi,” kata Stevens.
Setiap industri Memiliki struktur penghitungan gaji yang lazim digunakan perusahaan Hingga industri tersebut. Berdasarkan pengamatan Mekari, lima industri Didalam potongan terbesar Untuk gaji adalah Mula dan software, layanan keuangan, informasi Ilmu Pengetahuan, Kendaraan Pribadi, serta real estate.
“Jika diperhatikan, Hingga lima industri ini Memiliki standar gaji dasar yang cukup tinggi, dan potongan Akansegera bergerak lurus sesuai gaji pokok,” kata Stevens.
(wbs)
Artikel ini disadur –> Sindonews Indonesia News: Lebih Akurasi dan Transparan, Jalur Digital Bantu Penghitungan Gaji